(Geen) nood aan pauze
Jij hebt als leider elke dag uitdagingen.
Je team vraagt aandacht. Je klanten roepen om aandacht.
Je hebt een gezin dat ook aandacht vraagt.
Je wil veel beleven.
Leiderschap is geen kunstje
Wat motiveert jou om er elke dag voor te gaan als leider?
Het is een superbelangrijke vraag!
Als je hierop inzoomt, kom je terecht bij de reden waarom je doet wat je doet.
Het is de combinatie van dat contact met die missie of dat hoger doel en de vastberadenheid om dat ook te bereiken die topleiders onderscheidt van de rest.
De ideale start van een productieve dag
De ideale start van een productieve dag.
Is het de Miracle morning?
Of Koffie?
Of eerst sporten?
Misschien mediteren?
Leren stopt nooit voor een leider
LEREN.
Het is geen opdracht, maar een uitnodiging, een verlangen zelfs. Het is de verzekering van je toekomst. Je toekomst staat of valt met de expertise die jij opbouwt of verzamelt in je vakgebied.
Leren is noodzakelijk om te groeien, nieuwe inzichten te krijgen, vaardigheden te verwerven, …
Doelen. Actie. Waarden. De unieke mix voor SUCCES en GELUK!
Het succes van leiders is gebaseerd op drie pijlers, namelijk: doelen, actie en waarden.
Waarom zijn juist die drie zo belangrijk?
Heel eenvoudig, omdat ze rechtstreeks geconnecteerd zijn met hoofd, hart en buik. De mix legt die lijn open.
Wat zou er bij jou ANDERS moeten?
Het einde van de vakantie is een ideaal moment om terug af te stemmen met je doel.
Welke doelstellingen heb jij gesteld voor dit jaar?
Heb je nog een sprint in petto? Ben je op schema? Ben je al moe? Of blijf je een beetje hangen?
Discipline? Leiderschap start met zelfleiderschap!
Het is een eigenschap waar heel veel meningen over bestaan, gaande van “je hebt het of je hebt het niet” tot “uit de tijd, want je moet doen wat je graag doet”, …
Velen dromen ervan alsof het iets onbereikbaars is. En toch, is discipline iets wat ook jij kan leren. Het is een noodzakelijke bouwsteen voor zelfleiderschap. Als ik leiders tijdens mijn coaching vraag naar wat hun gelukkigste periode en/of meest productieve periode was, blijkt discipline vaak één van de belangrijkste ingrediënten.
De kwaliteit van je keuzes bepaalt de kwaliteit van je leiderschap
De kwaliteit van je keuzes bepaalt uiteindelijk de kwaliteit van je leiderschap.
Leiders ontwikkelen best deze eigenschap!
Leiderschapslessen door te reflecteren over mijn jeugd
Leer van de besten en omring je met mensen en specialisten die beter zijn dan jezelf.
Mijn vader was als slakweker een van de beste in zijn vak. Hij toonde heel veel respect voor Mijnheer De Smedt. Het aanspreken met de achternaam was een eerste vorm van respect. Ik ken zelfs de voornaam niet van Mijnheer De Smedt, die mijn vader op regelmatige tijdstippen teeltadvies gaf. Als mijnheer De Smedt langs kwam, stond mijn vader klaar. Hij stelde vragen. Hij luisterde naar het advies. Hij schreef dingen op. Zij liepen samen door de gewassen.