De 5 geheimen van mijn meest succesvolle topondernemers

Ze weten wat ze willen en durven doelen stellen. – Voor je met je schip uitvaart is het belangrijk om je bestemming vast te leggen, daarna bepaal je de koers en in functie daarvan ga je de zeilen stellen. Zo eenvoudig doen ze het. Succesvolle leiders focussen niet op succes. Eens het (uitdagend) doel gesteld […]

Hoe kan liefde jouw leiderschap versterken?

Het tij keert, maar vele mensen denken nog steeds dat leiderschap een kwestie is van macht en kille berekening. Niets is minder waar. Uiteraard loert macht om de hoek als leiderschap aan de orde is.

Liefde is echter de onderscheidende factor tussen een goede leider en een uitmuntende leider.

Hoe krijg jij betrokkenheid en initiatief van je medewerkers?

Betrokkenheid van je medewerker zorgt ervoor dat je hij/zij die extra inspanning levert.
Initiatief en verantwoordelijkheid nemen zorgt voor dynamiek en maakt dat binnen je onderneming 1 + 1 gelijk wordt aan 3 of meer. Het maakt dat er dingen bewegen. Wat zijn jouw verwachtingen op dat vlak?