Leiderschapsblog

Leiderschap

Authentiek leiderschap is een ongoing process en daarbij willen wij jou blijven motiveren. Jezelf kritisch in vraag stellen is een eerste belangrijke stap. Wie ben jij diep vanbinnen en waarom doe je wat je doet? Welke impact heb jij op de mensen rondom jou? Gerichte communicatie vanuit jouw eigen unieke kracht is een volgende stap naar effectief leiderschap. Enjoy!

Ondernemers mogen leiders met ‘ballen’ worden in plaats van op kousenvoeten lopers

Het is NU het moment om met je bedrijf de weg in te slaan waar jij naartoe wil!

Leiderschapslessen van de Maori

Modellen en gewoonten: een leidraad of een leiband!

Goede voornemens maken? Of jezelf durven geven wat je nodig hebt.

Hoe maak jij jezelf MISBAAR in je bedrijf?

Ons innerlijke kind heeft nog te veel inspraak op de werkvloer

Heb jij jezelf leren fietsen?

Doelbewust leiderschap