5 eigenschappen van coachend leiderschap
Zelfsturing of zelforganisatie … ben jij er als bedrijfsleider mee bezig?
Droom je ervan, experimenteer je ermee of ben je al volop aan de slag?
Medewerkers kunnen niet zonder leider en een leider kan niet zonder zijn medewerkers
Ik herinner mij de tijd dat Elise, mijn dochter, als klein meisje ging turnen. Haar trainer zag de mogelijkheden en een doel. Hij zag haar als de Belgische “Elise Sharapova”, ooit een Russische kampioene. Elise was 4 jaar, wou heel erg graag turnen en ‘gewoon’ de beste worden.
Waarom FEEDBACK niet altijd werkt?
Ik ben nochtans een grote voorstander van feedback … En toch verklaart een deel van het antwoord op de vraag “waarom FEEDBACK niet altijd werkt?” waarom leiders zo vaak falen in het effectief leiding geven.