Aandacht vragen….de omgekeerde wereld!

“Aandacht! Aandacht!”

Ik zie heel veel managers en leidinggevenden veel energie stoppen in het AANDACHT VRAGEN.
Frustratie is vaak het logische gevolg van deze manier van werken.

“De meester deed het ook op school!” … Het werkt verslavend.
Als je er éénmaal mee begint, lijkt het alsof er geen weg terug is. Hoe komt dat?